ორგანიზაციისთვის კორპორატიული იდენტობის შექმნა არის კომპანიის განვითარების პირველი ფუნდამენტური ნაბიჯი. ეს გულისხმობს შრომატევად და ხანგრძლივ პროცესს, რომელიც მოითხოვს საფუძვლიან და გააზრებულ ანალიზს და განხილვას ყველა უმცირესი დეტალის, თუნდაც ერთი შეხედვით სრულიად უმნიშვნელო.
ორგანიზაციის კორპორატიული იდენტურობა არ არის მხოლოდ მიმზიდველი და ნათელი გარეგნობის შექმნა. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ არ უნდა აირჩიოთ მხოლოდ სპეციალური ფერის სქემა და გქონდეთ ლოგო. ეს არის კომპანიის ჰოლისტიკური, გააზრებული იმიჯი, რომელიც ოსტატურად უსვამს ხაზს მისი შემდგომი განვითარების მიმართულებას და იმ მნიშვნელოვან მიზნებს, რომლებსაც ის თავად აყენებს. ამ ყველაფრიდან გამომდინარე, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ ძალზე მნიშვნელოვანია ორგანიზაციისთვის კორპორატიული იდენტობის განვითარება სერიოზულად.
ორგანიზაციის კორპორატიული იდენტურობა: შექმნის ეტაპები
კომპანიის იმიჯის შექმნა ჩვეულებრივ სანდოადიზაინის სტუდიები. მათი პროფესიონალები, თქვენი მოთხოვნებიდან და სურვილებიდან გამომდინარე, თანდათან გააცოცხლებენ საჭიროებს.
ორგანიზაციის სტილის შემუშავება იწყება უნიკალური იდეის ჩამოყალიბებით, რომელიც იწვევს განსაკუთრებულად კარგ ემოციებს. კონცეფცია უნდა იყოს ნათელი და დასამახსოვრებელი, რათა მოწოდებულ სერვისთან ასოცირდება თქვენი კომპანია და არა უშუალო კონკურენტების კომპანია.ორგანიზაციის კორპორატიული იდენტურობა გულისხმობს ორიგინალური ლოგოს არსებობას. როგორც თქვენი კომპანიის ვიზუალური წარმოდგენის საფუძველი. სწორედ მისი განვითარებაა გამოსახულების ფორმირების შემდეგი ეტაპი. ლოგოს შექმნისას დიზაინერები იყენებენ კომპანიის კორპორატიულ ფერებს და სპეციალურ შრიფტებს.
კორპორატიული იდენტურობის შექმნის შემდეგი ნაბიჯი არის სავიზიტო ბარათების, დოკუმენტების კორპორატიული ფორმების (როგორც ბეჭდური, ასევე ელექტრონული) და პრეზენტაციის საქაღალდეების შემუშავება. ყველა ამ ელემენტს დიდი მნიშვნელობა აქვს კომპანიის იმიჯის შექმნის პროცესში. თქვენ შეგიძლიათ დარწმუნებული იყოთ, რომ თქვენი ორგანიზაციის ნებისმიერი კლიენტი ან პარტნიორი, რომელმაც მიიღო ხელმოწერის ოფიციალური დოკუმენტი, დაბეჭდილი მაღალი ხარისხის ქაღალდზე თქვენი ლოგოთი, რა თქმა უნდა გაგიმჟღავნებთ დამატებით ნდობით. ჩვეულებრივი მოსაწყენი ტექსტი ჩვეულებრივ ფურცელზე ასეთ შთაბეჭდილებას არ მოახდენს, ხედავთ.
იმ შემთხვევაში, თუ კლიენტი კმაყოფილია ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი ელემენტის დიზაინით, დიზაინის სტუდია გადადის შემდეგ ეტაპზე - ბრენდბუქის შექმნაზე. და ამ კორპორატიულ იდენტურობაზე ორგანიზაციის მზადყოფნა შეიძლება ჩაითვალოს. ბრენბდუკი არისსაცნობარო მასალა კომპანიის სტილის ყველა შემუშავებული კომპონენტის სწორად გამოყენების შესახებ: რეკომენდაციები ბრენდირებული კონვერტებისა და ბლანკების გამოყენების შესახებ, ბეჭდურ პროდუქტებზე ლოგოს განთავსების წესები, სარეკლამო დიზაინის განლაგება. ბრენდბუქს აქვს ლაკონური დიზაინი, რადგან ის განკუთვნილია კომპანიის თანამშრომლებისთვის.
მაღაზიისა თუ საწარმოს კორპორატიული იდენტობის შესაქმნელად, საკმარისი არ არის მხოლოდ საჭირო ფერების შერჩევა და ფერადი ლოგოს გამომუშავება. აუცილებელია მთლიანად კომპანიის განვითარების კურსის ოსტატურად გამოკვეთა და შიდა კორპორატიული კულტურის შექმნა.
