მარკეტინგი არის პროდუქტის წარმოება, რომელიც აკმაყოფილებს მომხმარებელთა საჭიროებებს, ასევე იმ მომხმარებლების ძიებას, რომლებიც შეიძენენ ამ პროდუქტს. მარკეტინგის მენეჯმენტი არის მიმდინარე პროცესი, რომელიც დამოკიდებულია თავად ბიზნესის სტრატეგიაზე. ნებისმიერმა კომპანიამ, მიუხედავად ბაზარზე არსებული გამოცდილებისა და შემოსავლის დონისა, უნდა იზრუნოს საკუთარ სარეკლამო კამპანიებზე, რადგან მხოლოდ კომპანიის აქტიურ და მუდმივ შეხსენებას, გაყიდვების ხელშეწყობას და სხვადასხვა BTL აქციებს შეუძლია ახალი მომხმარებლების მოზიდვა და რეგულარული მომხმარებლების შენარჩუნება.
მარკეტინგი მომხმარებლების მოსაზიდად შეიძლება არ იყოს საკმარისი
ან ჭარბი. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში საქონელზე მოთხოვნა მცირდება სპეციალური ღონისძიებების საშუალებით.
მარკეტინგის აქტივობების გაუმჯობესება ყოველთვის დიდ ფულს მოითხოვს. კომპანიამ გარკვეული ბიუჯეტი უნდა გამოყოს კამპანიებისთვის. მარკეტინგული საქმიანობა შედგება რამდენიმე ეტაპისგან: ბაზრის ანალიზი, შერჩევარეკლამა, პიარი და მედია დაგეგმვის სტრატეგიები. ეს ყველაფერი უზრუნველყოფს საწარმოს ერთგვაროვან განვითარებას, მოგებას და ბაზრის წილების გაფართოებას.
კომპანიას შეიძლება ჰყავდეს სრულ განაკვეთზე სპეციალისტი ან ჩართოს გარე სააგენტო. მარკეტერი, რომელიც შტატშია და მუდმივად საწარმოშია, იცის „სამზარეულო“შიგნიდან, იცნობს საწარმოს კულტურას, პერსონალს და ისტორიას. მისი მუშაობა უფრო ეფექტური იქნება, ვიდრე თანამშრომლების მიერ ორგანიზებული აქტივობები.მარკეტინგის აქტივობების მართვა შეიძლება დაიყოს ორ ეტაპად. ეს არის დეპარტამენტის მუშაობის გაუმჯობესება და კომპეტენტური თანამშრომლების შერჩევა.
პირველ ეტაპზე იქმნება პირობები, რომ დასაქმებულს ეფექტურად იმუშაოს, რათა მან შეძლოს ინფორმაციის ჩარევის გარეშე შეგროვება, მონაცემების ჩაწერა, ყველა საჭირო აღჭურვილობა და ა.შ.
თქვენ ასევე გჭირდებათ კარგად ჩამოყალიბებული ურთიერთქმედება სარეკლამო განყოფილებასა და ყველა სხვა დეპარტამენტს შორის.
იმისთვის, რომ მარკეტინგის დეპარტამენტმა ნაყოფიერად იმუშაოს, საჭიროა სწორად მოაწყოთ მისი მუშაობა, ასევე აირჩიოთ სტრუქტურა, რომელიც გააკონტროლებს დეპარტამენტს. ხშირად, რეკლამის სპეციალისტები ანგარიშს უწევენ გაყიდვების განყოფილებას, სადაც რამდენიმე ადამიანს აქვს სპეციალიზებული განათლება, რომელიც საშუალებას აძლევს მათ გაიგონ სტრატეგია და მედია დაგეგმვა. ამ მიზეზით ხშირად ხდება კონფლიქტები და გაუგებრობები თანამშრომლებსა და ხელმძღვანელობას შორის, რაც იწვევს არაეფექტურ მუშაობას. მხოლოდ ორგანიზაციის სტრუქტურაში მარკეტინგის სამსახურის ამოცანებისა და ადგილის მკაფიო განსაზღვრა უზრუნველყოფს მთელი კომპანიის ეფექტურ მუშაობას.მარკეტერიუნდა ჰქონდეს არა მხოლოდ ცოდნა სპეციალობაში, არამედ იცნობდეს საწარმოს სპეციფიკას. ასევე, სპეციალისტი უნდა იყოს კომუნიკაბელური და დინამიური, რადგან სწორედ ის არის მომხმარებელთა აუდიტორიასა და კომპანიას შორის ურთიერთქმედება. თქვენ უნდა გესმოდეთ როგორც თანამშრომლებს, ასევე კლიენტებს, რათა შექმნათ საუკეთესო გარემო პროდუქტის გასაყიდად.
მარკეტინგის აქტივობა მიმართავს ორგანიზაციას მომხმარებელთა სურვილების დასაკმაყოფილებლად, აკონტროლებს სარეკლამო კამპანიებს, პროდუქტს, მენეჯერებს და საწარმოში არსებულ მთელ ატმოსფეროს. იდეალურ შემთხვევაში, სარეკლამო განყოფილებაში უნდა შედიოდეს რამდენიმე სპეციალისტი საკუთარი ვიწრო პასუხისმგებლობით, მაგრამ უფრო ხშირად მხოლოდ ერთი მათგანი ეწევა "ყველაფერს", რაც იწვევს გადაჭარბებასა და არაეფექტურობას.თუ საწარმოს სურს განვითარება და ბაზრის გაზრდა. გააზიარეთ, მაშინ პირველ რიგში მარკეტინგული აქტივობა უნდა იყოს. მენეჯერებმა არ უნდა დაზოგონ დრო და ფული ტრენინგისა და სპეციალისტების მოსაძებნად. მარკეტინგული საქმიანობის გაუმჯობესება ყოველთვის სასარგებლო გავლენას ახდენს მთლიანი საწარმოს შემოსავალსა და საარსებო წყაროზე.
